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Marché actif

Management du risque statutaire

ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL RH - Formation Professionnelle

Descriptif du marché

Les principes de protection sociale prévus par le Statut de la Fonction Publique font supporter à l’Employeur public la majeure partie du coût des absences pour raison de santé de leurs agents titulaires :

  • Maladie Ordinaire,
  • Congés Longue Maladie et Longue Durée,
  • Accidents du travail,
  • Maternité,

alors même que ces absences se maintiennent à des niveaux élevés et en croissance depuis plusieurs années.

Quelle stratégie de maîtrise des coûts directs et indirects des absences choisir ? Comment optimiser son organisation pour mieux gérer le risque statutaire ? Comment accompagner la vie des contrats d’assurance ?
Via cet accord-cadre, le titulaire pourra réaliser des missions d’audit et d’accompagnement pour vos établissements et ainsi formuler des préconisations de couverture sur la base de scénarios chiffrés pour piloter votre couverture.

 Rejoindre le marché en centrale d'achat

points forts

  • Expertise : une complémentarité des profils et des expertises (conseil RH, management du risque statutaire), de nombreuses références dans des missions similaires dans le secteur hospitalier et médico-social.
  • Opérationnalité des solutions proposées.
  • Déontologie et secret professionnel.

Moyens d’accès

Centrale d'achat

Dates de consultation des entreprises

du 25/01/2021 au 03/05/2021

Dates de marchés

du 03/05/2021 au 02/05/2025

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