Acheteur(se) Projet Innovation H/F – Lyon ou Nancy

UniHA recrute

1. Nature de l’emploi à pourvoir

Il s’agit d’une création de poste.

Le (la) candidat(e) recruté(e) devra couvrir les achats d’innovation identifiés au sein de la structure UniHA, selon un programme de travail fixé et répondant aux critères de priorisation préalablement définis ;

Outre la production de nouveaux contrats, il/elle aura également pour missions :

  • De faire naître les usages et problématiques à traiter par l’innovation
  • D’accompagner et animer le réseau des experts et adhérents UniHA sur l’innovation
  • D’accompagner et animer le réseau des fournisseurs sur l’innovation et d’en assurer la veille
  • De recenser l’ensemble des projets d’achat innovant et d’innovation existants au sein des autres filières
  • De proposer des méthodes, outils pour faciliter et maîtriser le traitement de l’innovation dans les filières et auprès de nos adhérents

L’ensemble des sujets d’innovation sera traité selon une approche d’achat durable pour répondre aux enjeux de décarbonation du système de santé.

 

2. Compétences attendues

Expérience :

  • Expérience d’acheteur confirmé
  • Bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé
  • Expérience dans une organisation en réseau décentralisé (souhaitée)

 

Qualités attendues :

    • Aptitudes à la conduite de projets multi-métiers
    • Capacités d’innovation, créativité, goût pour la prospective
    • Qualités d’écoute et de communication
    • Bonnes qualités organisationnelles, maîtrise des délais, gestion des priorités
    • Sens des responsabilités, esprit critique et constructif face aux situations, esprit d’initiative
    • Capacités d’anticipation et d’adaptation
    • Dynamisme et réactivité
    • Capacités de synthèse
    • Bonne capacité de transmission des informations et de reporting
    • Mobilité
    • Discrétion professionnelle / respect du secret des affaires

 

3.     Conditions d’emploi

Les conditions d’emploi sont :

  • Type de contrat : CDI
  • Période d’essai : 3 mois, renouvelable
  • Rémunération : 65 à 90 K€ selon expérience et profil
  • Catégorie d’emploi : Chef de projet confirmé ou expert selon expérience et profil
  • Résidence administrative : de préférence Nancy ou Lyon
  • Lieu de travail : de préférence Nancy ou Lyon
  • Financement par l’employeur de la prévoyance collective pour les risques : assurance décès, complément invalidité et maladie de longue durée ;
  • Durée moyenne de travail hebdomadaire de référence 35h00 annualisées. Compte tenu de la grande autonomie dans l’organisation du travail et du management par objectifs, bénéficie de 19 jours de RTT
  • Équipement : Ordinateur, téléphone, matériel bureautique.
  • Avantages : sur choix du salarié tickets restaurant (nombre de jours ouvrés par mois)
  • Déplacements fréquents sur le territoire national : prise en charge des frais par note de frais.
  • Télétravail possible selon la politique RH du GCS

 

4. A propos d’UniHA

UniHA est une coopérative d’acheteurs hospitaliers :

 

5. Répondre à l’offre

Poste à pourvoir de suite
Adresser candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à :

Sandrine LAUTIER
Gestionnaire des Ressources Humaines UniHA
Email : recrutementsgcs@uniha.org

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