Gestionnaire de marchés publics – H/F – Lyon

UniHA recrute

1. Contenu de l’emploi

La Direction juridique du pôle de l’offre du GCS UniHA assure les missions de conseil et d’appui à l’ensemble composantes du GCS UniHA, principalement aux équipes achats en lien avec les cellules juridiques des établissements de santé où sont positionnées les équipes UniHA.

Pour partie, La Direction juridique du GCS UniHA assure la gestion administrative des mises en concurrence et d’exécution des contrats.

L’emploi de gestionnaire de marchés publics vient compléter l’équipe de la Direction juridique : composée d’une rédactrice et de la Directrice juridique. La personne recrutée est placée sous l’autorité de la Directrice juridique.

L’emploi à pourvoir est au GCS UniHA, 9 rue des tuiliers à Lyon.
 

2. Description de l’emploi à pourvoir

Les missions confiées dans le cadre du poste seront :

  • Assurer les formalités nécessaires à la préparation d’un marché public : recensements, notamment via l’outil spécifiquement dédié aux marchés produits de santé (Epicure) auprès des adhérents de UniHA ;
  • Rédaction des pièces de marchés ;
  • Assurer les formalités de publicité des marchés sur le profil acheteur, BOAMP et JOUE,
  • Suivre les échanges candidats en cours de consultation (réponses aux questions) et assurer le suivi de la publication
  • Suivre l’analyse des plis : ouverture des candidature et offres, contrôle de la conformité, rédaction des PV, demandes de régularisation ;
  • Assurer les formalités de notification : rédaction et notification des lettres de rejet et d’attribution, publication des avis d’attribution ;
  • Suivi d’exécution : suivi des demandes de pièces administratives auprès des titulaires, suivi et rédaction des avenants ; diverses formalités d’exécution.
  • Préparation d’outils de process d’harmonisation des pratiques

 

3. Compétences et expériences attendus

Les compétences et expériences attendues dans le cadre du poste sont :

  •  Compétences en marchés publics.
  • Niveau de formation initiale Licence (formation juridique au principal) assorti d’une expérience avérée de rédaction de documents juridiques.
  • Gestion administrative.
  • Rigueur et capacités de travail en équipe et relationnel (échanges avec les adhérents et les équipes achats).
  • Travail sur outils bureautiques et différents applicatifs achats du SI UniHA,

 

4. Conditions d’emploi

Voici les conditions d’embauche :

  • CDI de droit public (contrat de détachement possible) ; période d’essai de 2 mois, renouvelable une fois ;
  • Emploi qui peut-être pourvu par une candidature interne ;
  • Date de prise de fonction : dès que possible ;
  • Taux d’activité : temps plein ;
  • Résidence administrative : Lyon ;
  • Lieu de travail : GCS UniHA ;
  • Déplacements pour des réunions nationales (Paris ou Lyon) : occasionnels ;
  • Structure de rémunération :
    – Niveau de rémunération 26- 28 K€ selon expérience ;
    – Cotisation prévoyance collective intégralement prise en charge par l’employeur ;
    – Evolution salariale selon atteinte des objectifs (cf politique RH du GCS UniHA) ;
    – Durée de travail au forfait : 35h00 annualisées = 38,2 h par semaine avec 19 jours de RTT en plus des congés légaux) ;
    – Possibilité de télétravail sur une partie de la semaine dans le cadre des règles UniHA qui organisent cette organisation du travail.

 

5. A propos d’UniHA

UniHA est une coopérative d’acheteurs hospitaliers :

 

6. Répondre à l’offre

Poste à pourvoir de suite
Adresser candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à :

Sandrine LAUTIER
Gestionnaire des Ressources Humaines UniHA
Email : recrutementsgcs@uniha.org

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